Educa Franco da Rocha abre processos seletivos para cadastro reserva de Auxiliar de Educação e Professor
A Prefeitura de Franco da Rocha, por meio do Educa Franco da Rocha, publicou dois novos editais para a formação de cadastro reserva de profissionais que atuarão temporariamente na rede municipal de ensino. As oportunidades são destinadas aos cargos de Auxiliar de Educação e Professor, ambos com jornada de 30 horas semanais. As informações e os editais estão disponíveis no portal oficial do programa.
Para disputar uma vaga de Auxiliar de Educação, os candidatos devem possuir ensino médio completo. Já para o cargo de Professor, é obrigatório ter ensino superior, conforme os requisitos estabelecidos no edital para cada área de atuação.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pelo portal oficial do Educa Franco da Rocha. O prazo para os interessados na função de Auxiliar de Educação segue até 2 de agosto. Já os candidatos ao cargo de Professor poderão se inscrever entre os dias 3 e 7 de agosto.
O processo seletivo contará com prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório. A aplicação está prevista para o dia 30 de agosto, enquanto os locais e horários serão divulgados posteriormente por meio de edital de convocação.
A avaliação será composta por 25 questões de múltipla escolha, abordando conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico, Legislação Educacional e Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo pretendido.
Os editais completos, com todas as exigências, cronograma e formulário de inscrição, podem ser acessados no portal oficial do Educa Franco da Rocha:
https://www.educafrancodarocha.com.br/
Resumo
Processo seletivo: Cadastro reserva para Auxiliar de Educação e Professor;
Inscrição para Auxiliar de Educação: até 2 de agosto;
Inscrição para Professor: de 3 a 7 de agosto;
Taxa de inscrição: gratuita;
Carga horária: 30 horas semanais;
Prova objetiva: prevista para 30 de agosto;
Modalidade: prova com 25 questões de múltipla escolha.
A iniciativa busca reforçar o quadro de profissionais da Educação Municipal, garantindo agilidade na contratação temporária sempre que houver necessidade durante o período de vigência dos editais.